E-KSIĄŻKI - Prawo - Pracy i ZUS
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 4. Ustalanie wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków...
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. ......
-
I Filar - podstawowe zagadnienia z zakresu zaopatrzenia emerytalnego i rentowych
Stan prawny na marzec 2009 Niniejsza publikacja zawiera wyjaśnienia, które powinien znać każdy przyszły emeryt i rencista, aby uzyskać świadczenie w należytej wysokości, a także pracodawca, aby należycie wywiąza...
-
Urlopy wypoczynkowe 2011
Stan prawny na dzień 1 stycznia 2011 Poradnik dla wszystkich podmiotów gospodarczych o urlopach wypoczynkowych pracowników. Wymiar podstawowy i podwyższony. Urlopy dodatkowe. Zasady udzielania i wy......
-
Wręczanie wypowiedzenia. 9 praktycznych porad
Dowiedz się, jak reagować na „chwyty”, które najczęściej stosuje pracownik starający się uniknąć odbioru wypowiedzenia umowy o pracę. Nasz ekspert ma dla Ciebie 9 cennych rad! Droga Czytelniczko, Drogi Czytel......
-
Urlopy i zwolnienia od pracy - porady, przykłady, praktyka
W publikacji omówiono różne rodzaje urlopów pracowniczych oraz inne zwolnienia od pracy, w tym zwolnienia okolicznościowe. W związku z urlopem macierzyńskim oraz wychowawczym przedstawiono zasady ochrony kobiet w ciąży i uprawnienia pracownik...
-
Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki
Zatrudnianie niepełnoetatowców. 22 praktyczne wskazówki Nie daj się złapać w pułapkę niejasnych przepisów! Niniejsza publikacja przeprowadzi Cię w bezpieczny sposób przez najważniejsze etapy nawiązywania, przebiegu i ......
-
Wynagrodzenia - porady, przykłady, praktyka. Rozdział 7. Minimalne wynagrodzenie za pracę
Prawidłowe i terminowe wypłacania wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem pracodawcy. Znajomość przepisów i zasad w tym zakresie jest niezbędnym elementem polityki kadrowej, mimo używania przez pracodawców programów płacowych. ......
-
Poradnik dla pracodawcy z zakresu spraw kadrowych 2011
Stan prawny na dzień 1 stycznia 2011 Pełny zakres wiedzy normatywnej dla pracodawców w sprawach kadrowych. Prawa i obowiązki pracowników i pracodawców związanych ze stosunkiem pracy. Zatrudnianie i zwalnianie pracowni......
-
Kontrola ZUS. Skuteczne formy obrony płatników składek. Rozdział 5. Sankcje Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wobec nierzetelnych płatników składek
Celem publikacji jest zwięzłe i zarazem praktyczne przedstawienie zagadnień związanych z kontrolą Zakładu Ubezpieczeń Społecznych. Poszczególne, ułożone tematycznie rozdziały mają za zadanie ułatwić pracodawcom (płatnikom składek......
